|
|
 |
 |
 |
 |
 |
O Código de Conduta da Credmais estabelece nossos princípios para o trabalho com os colegas, negócios com terceiros, clientes, governos, comunidades locais e com os acionistas. O Código serve como um lembrete sempre presente de nossa responsabilidade de construir esses relacionamentos baseados na integridade, justiça e humanidade. Esta é a primeira edição do Código de Conduta da Credmais, que será atualizado regularmente e novamente publicado para garantir sua abrangência e atualidade.
Devemos sempre nos lembrar da importância vital de conduzir os negócios de modo ético. Para ser uma empresa ética, cada um deve participar do processo para garantir que nossos negócios estejam à altura de nossos ideais. É por isso que a Credmais fornece o Código a todos os seus funcionários e exige que os gerentes de alto escalão atestem que o cumprem.
Nesta primeira edição do Código de Conduta, você verá um tópico “Nosso relacionamento com o Conselho de Administração”. Com esta ênfase o Código reconhece o papel importante que a governança corporativa desempenha na orientação de nossa conduta ética. A Credmais tem o privilégio de ter homens e mulheres talentosos, capacitados e com habilidades diversificadas fazendo parte de sua Diretoria e adotando procedimentos e práticas que garantem sua solidez e seu sucesso como empresa.
Ao familiarizar-se com esse Código de Conduta lembre-se de sua responsabilidade de levar ao conhecimento de seu superior hierárquico qualquer situação que você acredite estar em conflito com nosso Código de Conduta. Você poderá também contatar níveis superiores da administração ou a “Linha Vermelha”, de forma anônima se você preferir, para informar qualquer situação que você acredite não estar de acordo com o Código de Conduta, com nossos valores ou com nossos Princípios de Administração com Respeito.
A reputação da Credmais está confiada a cada um de nós. Com o Código de Conduta como nosso guia, juntos podemos garantir a continuação do orgulho no nosso pessoal, nossos serviços, nossas inovações e nossas comunidades.
João Augusto Rodrigues
Diretor
|
 |
|
|
 |
|